• 2019-03-26
    1176次
    诚聘交行客户经理5名
    5千-8千/月
    申请职位
    工作性质全职
    职位类别银行卡/电子银行业务推广
    招聘人数5人
    学历要求大专
    工作经验不限
    ?#21592;?#35201;求不限
    年龄要求30岁以下
    招聘部门 不限
    专业要求 不限
    工作地点山西省/太原市/小店区
    职位动态
    11%
    近两周该职位的简历处理率
    简历处理率
    0天
    简历平均处理时长
    2019-03-26 18:56
    企业最近登录时间
    • 职位描述
    • 公司介绍
    • 申请记录
    ? 岗位职责:
    1、 根据卡?#34892;?#25972;体进件规划及太原分?#34892;?#32479;筹?#25165;牛?#31215;极拓展市场,营销优质客户,保证按月完成任务指标;
    2、 定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和解答客户疑问,维护客户关系;
    3、 根据个人情况选择性驻店营销,与店方人员沟通交流,按照门店要求积极驻店,经营渠道;
    4、 严格按照卡?#34892;?#35201;求规范营销行为,防范风险,积极主动发现可能存在的风险,并向直销主?#20301;?#26497;提供?#34892;?#32447;索或证据。
    ? 岗位要求:
    1、 大专以上学历,本科优先,学信网可查;
    2、 有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、退伍军人优先;
    3、 形象气质佳,无任何兼职、不?#25216;?#24405;者;
    4、 性格外向、积极乐观、吃苦耐劳,勇于接受挑战,抗压能力强;
    5、 喜欢挑战高薪,身体健康者;
    ? 岗位福利待遇:
    一、薪酬
    见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
    晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
    晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
    按月发放,多劳多得,上不封顶。
    二、保险福利
    1.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
    2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)。
    四、培训福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
    五、与卡?#34892;?#20849;成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
    1.员工入职满1年可享受1000元成长金,?#28304;?#31867;推,入职满5年可享受5000元成长金;
    2.员工入职满1年可享受1000元学习金;
    3.员工入职满1年可享受500元休?#34218;穡?#20837;职满5年可享受2500元休?#34218;稹?br /> 六、工会生日慰?#30465;?#33410;日慰问福利
    员工生日发放生日蛋糕和价值300元?#20309;?#21345;。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品?#27426;?#21320;节、中秋节、?#33322;?#21487;享受节日慰问礼包。
    七、夏日清凉 福利
    业务团?#29992;?#24180;7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。
    八、独生子女托费福利
    员工每年可享受独生子女托费450元。
    九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一?#21487;?#23450;做的行服。包含西装、长袖?#32435;饋?#30701;袖?#32435;潰?#20914;锋衣、围巾、大衣等
    专业的职业生涯规划:客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26399;待您的加入!
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